Sachbearbeiter/in (w/m/d) Schadensbearbeitung

Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V erfüllt mit seinen rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
vielfältige Aufgaben im Bereich der Haushalts-, Finanz- und Steuerpolitik, des staatlichen Bauwesens, der
Landesbeteiligungen, der Digitalisierung sowie der Verwaltungs- und Staatsmodernisierung.

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die ein Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in unserem Haus haben.
Zukünftiger Arbeitsort ist Schwerin, die Landeshauptstadt in Ostseenähe mit einem hohen Freizeitwert und guten
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.

• Ihre Aufgaben

  • Zentrale Bearbeitung von Kfz-Schadensfällen
  • Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen auf Grund von Amtspflichtverletzungen
  • Grundsatzfragen zu Dienst- und sonstigen Verwaltungsvorschriften sowie in der Kfz- und Personenschadensfallbearbeitung
  • Mitwirkung bzw. rechtliche Begleitung und Erstellung von Rechtsgutachten in der Bearbei-tung von Personen- und Kfz- Schadensfällen
  • Vertretung des Landes in gerichtlichen Verfahren in Kfz- und Personenschadensfällen

• Ihr Profil

  1.) Voraussetzung für Beamtinnen und Beamte:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Dienst) als Beamtin bzw. Beamter ab Statusamt A 11

  2.) Voraussetzung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: 

  • ein mit einem Bachelorgrad oder mit einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes rechtswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium sowie
  • nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung im Umfang von mindestens 5 Jahren

  3.) Voraussetzung für 1.) und 2.):

  • gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
  • konzeptionelles Arbeiten,
  • Dienstleistungsorientierung,
  • Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft,
  • eine hohe Belastbarkeit,
  • Konfliktfähigkeit,
  • sicheres Auftreten und Diskretion sowie
  • gutes Verhandlungsgeschick
  • nachgewiesene Erfahrungen in der Bearbeitung von Schadensfällen

  Wünschenswert wären:

  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Amtshaftungsangelegenheiten

  
  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  
  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung
  bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben
  hinzuweisen.

  
  Bewerberinnen und Bewerber bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die
  Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.

  
  Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die
  persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil"
  /"Sie verfügen über:" genannten Anstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre
  Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

  
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
  Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der
  Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

  
  Vorausgesetzt werden nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen
  Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere
  Bewerbende legen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat/Nachweis vor.

  
  Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. qualifiziertes Arbeitszeugnis zu
  berücksichtigen. Bitte legen Sie diese den Bewerbungsunterlagen und ggf. weitere vorhandene
  Arbeitszeugnisse/Leistungsbewertungen bei.

  
  Bewerberinnen bzw. Bewerber, welche über eine darüber hinausgehende als in den fachlichen Voraussetzungen
  geforderte Qualifikation verfügen, werden im Auswahlverfahren in der ersten Stufe zunächst nicht weiter in das
  Auswahlverfahren miteinbezogen.

  
  Erst wenn im Ergebnis der Vorauswahl und der durchgeführten Vorstellungsgespräche kein/e geeigneter Bewerber/in
  gefunden wird, kann die weitere Personalauswahl in einer zweiten Stufe mit dem Kreis der überqualifizierten
  Bewerberinnen bzw. Bewerber fortgeführt werden.

  
  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Claudia Frank
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 14110
  E-Mail: claudia.frank@fm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V
  

  Herr Mathias Frank
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 14105
  E-Mail: mathias.frank@fm.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen