Referent/in (w/m/d) für das EU-Förderprogramm INTERREG / EFRE

Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V erfüllt mit seinen rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
vielfältige Aufgaben im Bereich der Haushalts-, Finanz- und Steuerpolitik, des staatlichen Bauwesens, der
Landesbeteiligungen, der Digitalisierung sowie der Verwaltungs- und Staatsmodernisierung.

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die ein Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in unserem Haus haben. Zukünftiger Arbeitsort ist Schwerin, die Landeshauptstadt in Ostseenähe mit einem hohen Freizeitwert und guten Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.

• Ihre Aufgaben

  Die Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Planung, Koordinierung und Durchführung von System- und Vorhabenprüfungen für das Programm der Europäischen Territorialen Zusammenarbeit (INTERREG) und des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) 
  • Kontrolle der Einhaltung der Verwaltungs- und Kontrollsysteme für die o.g. Programme sowie die Erstellung der Jahreskontrollberichte und der Rechnungslegung im INTERREG
  • Fachliche Beratung und Begleitung der Arbeit der Prüfbehörde hinsichtlich der:
  • Planung, Koordinierung und Begleitung der Vorhaben- und Systemprüfungen
  • Konzeption und Fortschreibung der Risikoanalyse 
  • Erarbeitung und Bewertung von Prüfstrategien, Prüfmethoden sowie Prüfkonzepten
  • Vertretung des Landes Mecklenburg-Vorpommern auf Sitzungen des Bund-Länder-Arbeitskreises der Prüfbe-hörden und in durch diesen eingerichteten Arbeitsgruppen sowie im INTERREG sowie an Koordinierungsgesprächen mit der Europäischen Kommission
  • Fachliche Betreuung der Prüfungen der Europäischen Kommission sowie des Europäischen Rechnungshofes

• Ihr Profil

  Sie verfügen über ein:

  ein mit einem zweiten Staatsexamen oder ein mit Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder

  ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) auf einem mindestens nach E 13 TV-L bewerteten Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung oder

  wenn Sie Beamtin bzw. Beamter sind, über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (höherer Dienst) in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst

  Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:

  • eine hohe Fach-, Methoden und Sozialkompetenz insbesondere in den Bereichen Eigeninitiative und Selbstständigkeit,  Zuverlässigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Argumentationsvermögen und  Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
  • grundlegende Kenntnisse im Bereich des Haushaltsrechts
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

  Die Tätigkeit erfordert weiterhin:

  • eine ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit auch unter Zeitdruck
  • Termintreue und Organisationsgeschick
  • ausgeprägte Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
  • einen sicheren Umgang mit Standard-Software (Mircosoft Word, Excel, Powerpoint)

  Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen:

  • in den Rechtsgebieten des europäischen Zuwendungsrechts und der EU-Strukturfondsrechts 
  • im Bereich der Revision oder der Verwaltung und Kontrolle öffentlicher Fördermittel
  • in der Strukturfondsförderung in Mecklenburg-Vorpommern vorzugsweise im Bereich der Programme INTERREG und EFRE
  • im Bereich von Prüfungen und Datenerhebungen im Rahmen der Strukturfondsförderung

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
  
  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung
  bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben
  hinzuweisen.
  
  Wir möchten Sie bitten, Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erklären. 
  
  Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir Sie jedoch, einen Lebenslauf und die für die Bewerbung relevanten
  Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.
  
  Wir weisen darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen nachgewiesen wurden.
  
  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Milan Müller
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: +49385 588 14570
  

  Herr Holger Wiebring
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: +49385 588 14107
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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