Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Haushalt und Liegenschaften
Das Landesamt für ambulante Straffälligenarbeit Mecklenburg-Vorpommern (LaStar) ist eine obere Landesbehörde im
Geschäftsbereich des Ministeriums für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz M-V. Im LaStar sind die Sozialen Dienste der Justiz, die zentrale Führungsaufsichtsstelle und die Forensische Ambulanz in einer Behörde organisiert.
Die Sozialen Dienste der Justiz sind in den zwei Geschäftsbereichen Nord und Süd präsent. Sie nehmen die Aufgaben der Gerichts- und Bewährungshilfe sowie der Führungsaufsicht wahr.
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Ihre Aufgaben
Aufgabenschwerpunkte:
Führung des Haushalts, Titelverwaltung von Ausgabe- und Einnahmetiteln
Durchführung von Investitionsmaßnahmen
- Planung von Investitionen, Markterforschung
- Anmeldung von HH-Mitteln
- Durchführung von Vergabeverfahren
Liegenschaftsverwaltung
- Mitwirkung bei Grundsatzentscheidungen
- haushaltsrechtliche Prüfung, Koordinierung und Umsetzung von Organisationsentscheidungen
- Ansprechpartner für Behörden- und Abteilungsleitung, Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz M-V und die Staatliche Bau- und Liegenschaftsverwaltung M-V
Arbeitsschutz, Unfallverhütung, arbeitsmedizinische Betreuung
- Umsetzung arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften und Maßnahmen
- Planung und Durchführung der ASA-Sitzungen
- Sicherheitstechnische Begehung der Liegenschaften
- Organisation von Fortbildungen der Sicherheitsbeauftragten
- Aufnahme von Dienst- und Arbeitsunfällen
- Organisation und Durchführung aller Maßnahmen des vorbeugenden Brandschutzes
- Organisation der arbeitsmedizinischen Betreuung
Anlagenbuchhaltung
- Umsetzung der Inventurrichtlinie
- Betreuung des Anlagenverzeichnisses
- Organisation und Durchführung einer jährlichen Inventur
Vertretung des Sachbearbeiters Personalangelegenheiten
Bearbeitung von Einzelvorgängen nach Zuweisung
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Ihr Profil
Ihre Qualifikation:
Konstitutive Anforderungen:
Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung des Allgemeinen Dienstes oder einer vergleichbaren Laufbahn.
Sie verfügen zudem über sehr gute Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Diese Voraussetzung wird bei Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Zertifikat bei.
Fakultative Anforderungen:
Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung. Außerdem verfügen Sie über gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) und sind bereit, sich in spezielle Softwareprogramme einzuarbeiten (z. B. ProFiskal). Erwartet werden eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Zudem zeichnet Sie eine selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit aus.
Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- 30 Tage Erholungsurlaub,
- Fortbildungsmöglichkeiten,
- Dienstsportanerkennung,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Der Dienstposten ist mit BesGr. A 10 LBesG M-V bewertet. Eine Beförderung ist mit der Stellenbesetzung nicht verbunden.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es empfiehlt sich daher, bereits im Anschreiben auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte - auch durch den Personalrat des Landesamtes für ambulante Straffälligenarbeit - einzureichen.
Von der erfolgreichen Bewerberin/ dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
Es wird um Verständnis gebeten, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung eines Lebenslaufs sowie der üblichen Unterlagen und Zeugnisse gerne per E-Mail zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Bewerbungen sind bis zum 30. Mai 2026 einzureichen.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
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Ansprechperson(en)
Sandra Moddelmog
Ansprechperson für Leiterin der Zentralen Verwaltung, Personal, Organisation und ServiceTel.: 0385 58839070
E-Mail: personal@lastar.mv-justiz.de
Sprechzeiten:
Mo - Do 9:00 bis 11:30 und 13:30 bis 15:30; Fr 09:00 - 11:30 -
Lage der Einsatzdienststelle(n)