Referatsleiter/in (w/m/d) Organisation und Innerer Dienst

Unser Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport zeichnet sich durch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur aus. Für die Leitung des Organisationsreferates in der Allgemeinen Abteilung suchen wir eine engagierte und erfahrene Besetzung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Ihre Aufgaben

  • Leitung des Referats
  • Steuerung der Aufbau- und Ablauforganisation im Sozialministerium einschließlich Geschäftsprozessoptimierung und Aufgabenkritik
  • Umsetzung organisatorischer Vorhaben der Landesregierung
  • Steuerung des Modernisierungs- und Optimierungskonzeptes im Ministerium und im LAGuS
  • Grundsatzfragen des Inneren Dienstes und des betrieblichen Arbeitsschutzes
  • Steuerung der Angelegenheiten im Rahmen der Liegenschaftsverwaltung
  • Steuerung der Projektgruppe Zivile Alarmplanung (Krisenmanagement, Aufrechterhaltung der Regierungsfunktion)
  • Mitgliedschaft im Ausschuss für Organisationsfragen (AfO) beim Innenministerium und im interministeriellen Ausschuss Geodateninfrastruktur Mecklenburg-Vorpommern sowie in der AG Klimaneutrale Landesverwaltung
  • Dienst- und Fachaufsicht über das LAGuS in Organisations- und Liegenschaftsangelegenheiten

• Ihr Profil

  • Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder
  • abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder 
  • ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Organisationsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Public Administration oder in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung
  • nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, mindestens im Umfang einer Vertretungsrolle
  • wünschenswert sind
  • Kenntnisse in Organisationsangelegenheiten der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse im Haushaltsrecht
  • Kenntnisse im Bereich Katastrophenschutz und Krisenmanagement
  • Führungskompetenz
  • methodische Kompetenz, Organisations- und Planungsfähigkeit
  • ausgeprägte soziale Kompetenz
  • ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft
  • hohes Maß an Belastbarkeit
  • bei Bedarf Bereitschaft zur Übernahme von 24/7 Rufbereitschaften

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.

  Wir möchten Sie bitten, Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei.

  Wir möchten darauf hinweisen, dass wir für die Bewerbungsauswahl Vorstellungsgespräche mit Assessment-Anteilen führen werden.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  https://karriere-in-mv.de/datenschutz-sm

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Antje Steinbicker
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 19110
  E-Mail: antje.steinbicker@sm.mv-regierung.de
  

  Frau Andrea Sakobielski
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 19111
  E-Mail: andrea.sakobielski@sm.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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