Leiter/in (w/m/d) Projektbüro zur Umsetzung des Modernisierungs- und Optimierungskonzeptes (MOK)

Sie wollen nicht nur Teil der Verwaltung sein, sondern die Weiterentwicklung der Verwaltung maßgeblich mitgestalten? Das Ministerium für Inneres und Bau M-V im historischen Arsenal am Pfaffenteich sucht eine Person, die zusammen mit ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im Referat II 120 (Organisation) die Verwaltungsmodernisierung im Rahmen der Leitung eines Projektbüros zur Umsetzung des Modernisierungs- und Optimierungskonzeptes des Ministeriums maßgeblich verantwortet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die ziel- und lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst arbeitet und in der Lage ist, sich stetig neuen Herausforderungen in einem vielfältigen Aufgabenfeld erfolgreich zu stellen.

Wenn Sie uns in diesem spannenden und verantwortungsvollen Bereich verstärken möchten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!

• Ihre Aufgaben

  • Leitung Projektbüro MOK: Weiterentwicklung des MOK
  • Umsetzung, Begleitung, Fortschreibung und Evaluierung der Maßnahmen des MOK
  • Steuerung und Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Aufzeigen alternativer Handlungsansätze
  • nachhaltige Sicherstellung effizienter Prozessabläufe
  • Beratung verschiedener Fachbereiche bei der Umsetzung von Organisationsänderungen und Erstellung hierfür notwendige Arbeitshilfen
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Identifikation von Prozessen und Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
  • Förderung moderner Formen der Zusammenarbeit und neuer Methoden
  • Planung und Moderation von Informationsveranstaltungen mit Fachbereichen

• Ihr Profil

  Es können sich Beamtinnen und Beamte der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (hier: vormaliger allgemeiner
  Verwaltungsdienst) bewerben, die im gehobenen Dienst ein Amt der Besoldungsgruppe A 12 oder A 13 innehaben sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbaren Abschluss) im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder der Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik besitzen.

  Für die Aufgabenwahrnehmung werden ein hohes Maß an

  • konzeptionellem und eigenständigem Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Dienstleistungsorientierung sowie
  • Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft

  erwartet.

  Wünschenswert sind 

  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Organisation, Projektmanagement, Prozessmodellierung und -optimierung (ADONIS)
  • Verwaltungserfahrungen in unterschiedlichen Verwendungen
  • Engagement und Kreativität für die Gestaltung von Arbeitsabläufen

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Wir möchten Sie bitten, Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) gemäß § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Falko Chmielewski
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 58812120
  E-Mail: falko.chmielewski@im.mv-regierung.de
  

  Frau Daniela Drefahl
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 58812166
  E-Mail: daniela.drefahl@im.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen