Sachbearbeiter/in (w/m/d) Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen

Das Land Mecklenburg-Vorpommern beabsichtigt den Kommunale Sozialverband Mecklenburg-Vorpommern (KSV M-V) temporär personell zu unterstützen.

Einen Schwerpunkt der Aufgaben des KSV M-V bildet dabei die Durchführung von Kosten- und Pflegesatzverhandlungen in den Rechtskreisen SGB IX, SGB XI sowie SGB XII für die Landkreise und kreisfreien Städte mit den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege und privaten Leistungsanbietern.

Daher werden interessierte Beschäftigte der Landesverwaltung gesucht, welche im Wege der Abordnung für zwei Jahre den KSV M-V unterstützen möchten.

• Ihre Aufgaben

  • Führen von Vergütungsverhandlungen mit Leistungserbringern der Eingliederungshilfe nach § 125 Absatz 1 Nummer 1 SGB IX,
  • Mitwirkung bei der Einigung über wesentliche Inhalte der Leistungsvereinbarung nach  § 125 Absatz 1 Nummer 1 i.V.m. Absatz 2 SGB IX,
  • Vertretung der Interessen der kommunalen Träger der Eingliederungshilfe vor der Schiedsstelle nach § 133 SGB IX entsprechend der Schiedsstellenlandesverordnung,
  • Zusammenarbeit mit einzelnen kommunalen Fachbereichen,
  • Nachbereitung und Kontrolle der abgeschlossenen Vereinbarungen

• Ihr Profil

  Zugangsvoraussetzungen:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Steuerverwaltungsdienst oder
  • ein mit mindestens einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften

  alternative Zugangsvoraussetzungen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene/r Fortbildung zur Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II

  sonstige Voraussetzungen:

  • mehrjährige (mind. zweijährige) Berufserfahrung in folgenden Bereichen:
  • Prüfung und Bewertung von Kosten-, Entgelt- und Wirtschaftlichkeitsunterlagen
  • Verhandlungsführung
  • ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit, Entscheidungsfreude und gutes schriftliches und persönliches Ausdrucksvermögen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Dienstreisen

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Wir möchten Sie bitten, Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

  Eine unmittelbare Höhergruppierungsmöglichkeit wird nicht eröffnet.

  Soweit die bestehende Eingruppierung unterhalb der Entgeltgruppe 11 TV-L liegt, wird gemäß § 14 TV-L eine persönliche Zulage gewährt. Diese entspricht dem Unterschiedsbetrag zwischen der bestehenden Eingruppierung und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

  Beamtinnen und Beamte

  Eine unmittelbare Beförderungsmöglichkeit wird nicht eröffnet.

  Soweit die Voraussetzungen für eine Beförderungen erfüllt sind und die abordnende Behörde damit einverstanden ist, sind Beförderungen grundsätzlich möglich.

• Ansprechperson(en)

  Herr Jan Gülker
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 14104
  E-Mail: Jan.Guelker@fm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V
  

Bewerben

PDF herunterladen