Interne Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) in der Geschäftsstelle „Zukunft der Verwaltung M-V“

Ein Mann referiert mithilfe eines Flipcharts vor sechs Zuhörinnen und Zuhörern, die an einem Besprechungstisch sitzen.
© nd3000 / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V
Schloßstraße 9-11
19053 Schwerin
Auf Karte anzeigen

Anzahl Stellen
1
Bewerbung bis
12.01.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig, im Mindestumfang von 30 Stunden/Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 11 LBesG M-V/E 11 TV-L
Job-ID
1929

Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V erfüllt mit seinen rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
vielfältige Aufgaben im Bereich der Haushalts-, Finanz- und Steuerpolitik, des staatlichen Bauwesens, der
Landesbeteiligungen, der Digitalisierung sowie der Verwaltungs- und Staatsmodernisierung.

Die öffentliche Verwaltung befindet sich im Wandel: Digitalisierung, neue Arbeitsformen, Bürgernähe und Nachhaltigkeit prägen die Zukunft. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten - innovativ, verantwortungsbewusst und mit Blick auf das große Ganze.

Als Teil unseres Teams in der Geschäftsstelle "Zukunft der Verwaltung" begleiten Sie Veränderungsprozesse, initiieren strategische Projekte und tragen dazu bei, dass Verwaltung moderner, effizienter und bürgerorientierter wird.

  • Ihre Aufgaben

    Die Aufgaben umfassen insbesondere

    •    Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verwaltungsmodernisierung
    •    Grundsatzfragen der Verwaltungsmodernisierung
    •    Mitarbeit ressortübergreifende Aufgabenkritik und Geschäftsprozessoptimierung
    •    Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen zu Zukunftsthemen 
    •    Spezielle Organisationsuntersuchungen
    •    Geschäftsstelle des Lenkungsausschusses "Zukunft der Verwaltung", Projektportfoliomanagement
    •    Mitarbeit bei der Koordinierung des Zentralen Nachbesetzungsverfahrens
    •    Einzelprojekte und Projektkoordination in interdisziplinären Teams 

  • Ihr Profil

    Sie sind bereits in der Landesverwaltung beschäftigt als 

    • Beamtin bzw. Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst und befinden sich seit mindestens drei Jahren in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 oder höher bzw.
    • Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer auf einem mindestens nach Entgeltgruppe E 9b TV-L bewerteten Arbeitsplatz mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z.B. Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Laws - öffentliche Verwaltung) und einschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der öffentlichen Verwaltung 

    Sie verfügen über

    • gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
    • ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Problemlösungskompetenz und Organisationsfähigkeit  
    • analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten, gute Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit 
    • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
    • gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook)
    • Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Dienstreisen

    Wünschenswert sind Erfahrungen/Kenntnisse (idealerweise mit Zertifizierung):

    • in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z.B. SCRUM, KANBAN)
    • des Software-Tools Confluence
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Wir möchten Sie bitten, Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir Sie, einen Lebenslauf und die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.

    Wir weisen darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen nachgewiesen wurden.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Frau Ramona Lewerenz
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: +49385 588 14521

    Herr Holger Wiebring
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: +49385 588 14107

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)