Ihre Bewerbung nimmt die Dienststelle Landesamt für ambulante Straffälligenarbeit M-V gern auf folgendem Weg entgegen:
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Bewerbung per E-Mail
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail gern an folgende Adresse:
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise
Es wird um Verständnis gebeten, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung eines Lebenslaufs sowie der üblichen Unterlagen und Zeugnisse gerne per E-Mail zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Bewerbungen sind bis zum 30. Mai 2026 per E-Mail an personal@lastar.mv-justiz.de unter dem
Az. 2420 E - 1 einzureichen.
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Bewerbung per Post
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post gern an folgende Anschrift:
Landesamt für ambulante Straffälligenarbeit Mecklenburg-Vorpommern
Fachbereich Personal, Organisation, Service
Frau Sandra Moddelmog
Az. 2420 E - 1
Dierkower Damm 29
18146 Rostock
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise
Bewerbungen sind bis zum 30. Mai 2026 einzureichen beim
Landesamt für ambulante Straffälligenarbeit
Mecklenburg-Vorpommern
Zentrale Verwaltung
Frau Moddelmog, Az. 2420 E - 1
Dierkower Damm 29
18146 Rostock
oder per E-Mail an personal@lastar.mv-justiz.de
Bewerbungskosten können durch das Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet werden.
Das Auswahlverfahren wird im Landesamt für ambulante Straffälligenarbeit M-V, Dierkower Damm 29, 18146 Rostock stattfinden.
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Der Dienstposten ist mit BesGr. A 10 LBesG M-V bewertet. Eine Beförderung ist mit der Stellenbesetzung nicht verbunden.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es empfiehlt sich daher, bereits im Anschreiben auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte - auch durch den Personalrat des Landesamtes für ambulante Straffälligenarbeit - einzureichen.
Von der erfolgreichen Bewerberin/ dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
Es wird um Verständnis gebeten, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung eines Lebenslaufs sowie der üblichen Unterlagen und Zeugnisse gerne per E-Mail zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Bewerbungen sind bis zum 30. Mai 2026 einzureichen.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: